董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會
發布日期:
2020-01-24

1月24日,華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會在集團總部成功召開。


華神科技集團股份有限公司董事長/總裁黃明良先生出席大會并作工作報告。集團執行總裁孫繼林先生,醫藥研究院院長林大勝先生,總裁助理林國進先生、王鐸學先生、李小平先生、楊蘋女士,財務總監王曉梅女士、人資行政總監蔡銳女士等領導出席。集團職能部門與分、子公司負責人及部分員工代表與會。


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

會議現場


會議伊始,在嘹亮激昂的樂章中,董事長率先與執行總裁孫繼林先生簽訂集團年度經營管理目標責任書。隨后,孫總與集團分管領導簽訂目標責任書,各分管領導再相繼與分管體系內各職能部門及分、子公司簽訂目標責任書。


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

董事長黃明良與執行總裁孫繼林簽訂2021年度目標責任書



目標責任書簽訂儀式

各體系簽約


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

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董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會


目標責任書簽訂儀式

職能部門及分、子公司簽約


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

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董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會



各簽約團隊斗志昂揚、精神抖擻并鄭重宣誓,承諾以助推華神發展和創造社會價值為核心,共創社會經濟效益,為集團科學發展恪盡職守、實現卓越!


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

經營管理層履職承諾儀式


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會




會上,總裁助理林國進、王鐸學、楊蘋分別就各自分管體系作專題工作報告,盤點2020,并就2021年各項工作的開局、創變及進一步賦能價值創造指出清晰路徑。




分管領導作工作報告

董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

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董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

藥業公司總經理潘梁作工作匯報


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

制藥廠總經理曾勇作工作匯報


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鋼構公司董事長宋鋼作工作匯報


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投資發展中心總經理王金宏作工作匯報


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

健康產業管理中心總經理鄧山川作工作匯報



藥業公司總經理潘梁、制藥廠總經理曾勇、鋼構公司董事長宋鋼、投資發展中心總經理王金宏、健康產業管理中心總經理鄧山川等結合負責板塊就2021年經營提效、產能提升、優化布局與強化執行等多個方面向大會做詳細匯報。


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

執行總裁孫繼林先生作工作報告


執行總裁孫繼林先生以《保穩定? 求發展》為主題作年度述職并部署2021年各項工作。孫總表示,大家要解放思想,高度統一認識,一切工作必須緊密圍繞集團發展戰略展開,齊心協力夯實“以經營效益最大化”為中心的各項營銷與服務工作。創新是今年乃至未來華神科技堅定不移要持續奏響的主旋律,必須努力實現業務模式轉變與大發展。集團將重點圍繞經營管理目標狠抓落實,突出經濟指標實現與過程管理有機融合,在經營過程中圍繞存在的問題重點解決、提升效率,不斷提升市場適應與產業發展能力。為早日實現全產業鏈、價值驅動型的大健康產業集團打下堅實基礎并不斷創造價值。


董事長黃明良先生出席華神科技2020年度工作總結及2021年經營思路暨目標責任書簽訂大會

董事長黃明良先生作工作報告



黃明良董事長對集團在過去一年的辛勤努力表示親切慰問,對取得的成績予以充分肯定并指出,2021年是華神第一個五年規劃開局之年,面對新時代、新機遇、新挑戰,華神科技將專注長期價值主義,保持創業韌性與定力,乘勢而上,搶抓發展機遇,堅定發展目標,凝聚奮斗力量,激發內生動力,推動企業高質量發展,為全面實現“254”戰略目標奠基蓄力。


一是要堅定集團發展目標,培育華神發展優勢。緊跟集團戰略布局落實目標責任,科學布局大健康產業結構,優化人才結構和增長方式,著力改變華神13年以來的發展停滯和陳舊思維,激發內生動力、激活全員創新能力,為新征程實現全新銷售目標開好局、起好步。


二是拓展發展新空間,構建“醫、藥、美、養、食”一體化產業新體系。在藥品銷售方面,不斷實現產業鏈建設、商業模式打造等創新。進一步加快提升產品質量、增加產品數量及種類、擴大產品銷量,運用好首善地資源和成都中醫藥大學等優勢平臺,抓好華神產品主業和代理產品副業相互賦能關系,促進新型合作伙伴健康發展。加快轉變經營思維,大力推動銷售模式及商業邏輯從TO B向TO C轉變,下沉做實,精耕做細。


2021年,華神將重點構建涵蓋“醫療、醫美、康養”三大板塊的大健康產業生態,結合互聯網思維、技術及平臺效應,貼近社區,服務終端,建立以中醫特色連鎖診所為基礎,醫美??漆t療中心為特色,社區康養醫療服務協同發展的大健康產業服務體系,并帶動中藥飲片、中成藥、特醫食品、藥食同源系列產品、健康用品等大健康產品的發展,提供全生命周期的家庭化健康管理整體解決方案。


依托成都中醫大在內的一線高校品牌、專家背景與研發力量,構建以“醫療、醫美、藥品銷售、食膳”為一體的社區醫療服務,形成以衛星店輻射、服務社區店網絡醫療的支撐服務體系,全力打造全新“三店合一”的社區門診發展模式,從資金、技術、服務等全方位樹立行業標桿,促進行業持續健康快速發展。


在醫美板塊,匯聚并用好包括成都中醫大在內的頂級專家教授團隊,優化股東平臺資源,引進全球頂尖設備設施,狠抓軟硬件建設,雙向賦能,互為牽引,構建全國首家“產學研三院一體”模式,專注打造以中醫為特色、中西醫結合的醫學美容體系及全產業生態圈,持續放大品牌效應,引領產業進步并加快構建全域健康新格局。


在康養方面,遵從國學堪輿精粹,對標世界一流品牌及品質,聯合包括成都中醫大在內的一流高校,集生命五大精華元素(空氣、水、土壤、陽光、環境)于一體,在中國選址藏風納氣、感應天地磁場、匯聚自然能量的生態健康圣地,在各地布局生命細胞管理中心,打造中醫特色國際醫療健康旅游新目的地,加快創建集主題旅游+康養+度假+健管抗衰+國際健康管理中心+國際健康職業學院+國際水上與高球賽事等為一體的國際康養產業生態圈與頂級品牌。


從而真正實現,以科創驅動地方經濟、健康吸引國際人才、知識助力產業騰飛,三箭齊發,創造區域發展新奇跡!


三是加快企業制度改革和機制創新,全面實施事業合伙。建立健全配套保障機制,創建共享平臺,從管控轉向協同服務,激活員工與組織創新發展動能,促進經營績效的改善和提升;加強開放合作,拓展涵蓋企業經營業務相關產業鏈的、優質的外部事業合伙人,延伸優勢,補齊短板,同時形成“筑巢引鳳”的人才拉動作用,打造支撐戰略落地、保障企業未來核心能力提升的優秀團隊,推動顧客、合作伙伴、員工與企業價值共創、風險共擔、收益共享。


四是構建發展新體制,提升自驅發展動力。在集團各層級建立大健康產業戰略思路,并將華神戰略、目標、文化向下正向宣貫,形成價值觀輸出,切實履行“提升生命質量? 傳遞愛與責任”的神圣使命,牢記“華夏之神? 健康中國”的事業初心,將新華神塑造成為具備高度社會責任感的價值企業,使每一位華神人成為具備高度責任心的價值員工,知行合一、自我革新。同時,將績效考核轉變為激勵機制,激活個體與組織各要素;優化治理結構,提高企業運行效率,減少集團內部溝通成本;招引優秀創業者并優化人才結構,引進與戰略布局協同、認同集團文化的人才,重視員工價值創造;打造學習型組織,為集團發展提供保障;積極營造企業創新氛圍與創新機制,提升員工和組織的創新動能。


董事長強調,信仰的力量與勤學的因果是個人與組織進步的重要因素,每個人都應該對自己今天擁有的一切心懷感恩,并以更積極的心態去創造更美好的未來!


藍圖繪就,正當揚帆破浪;風光在前,更須快馬加鞭!


2021,新華神,新征程!